جنوب غربی انتاریو برای کارگران موقت خارجی برای پیدا کردن کار آسان تر خواهد بود
دولت تاخیرهای اداری را برای کارفرمایانی که از منافع کارگران موقت خارجی محافظت می کنند، کاهش می دهد.
کانادا با کمبود نیروی کار و پرسنل مجرب مواجه است. کارفرمایانی که هیچ کس برای پر کردن شغل ندارند از این رنج می برند. دولت این مشکلات را به رسمیت می شناسد و تلاش می کند تا به کارفرمایان در استخدام کارگران کمک کند، در حالی که تأخیرهای اداری مرتبط با استخدام کارمندان جدید را کاهش می دهد و از کارگران خارجی موقت در برابر سوء استفاده کارفرمایان از قدرت محافظت می کند.
امروز، در طی بازدید از مزارع DC، Irek Kusmirczyk، دبیر مجلس وزیر استخدام، توسعه نیروی کار و ادغام افراد دارای معلولیت، از راه اندازی برنامه آزمایشی کارفرمای شناخته شده (REP) به عنوان بخشی از برنامه کارگران موقت خارجی خبر داد. REP یک ابتکار سه ساله است که برای کمک به رفع کمبود نیروی کار و کاهش بار اداری کارفرمایانی که دوباره در برنامه کارگران خارجی موقت شرکت می کنند و نشان می دهد که آنها به طور کامل با الزامات برنامه مطابقت دارند، طراحی شده است.
برنامه «کارفرمای شناخته شده» که طی سه سال 29.3 میلیون دلار کانادا هزینه خواهد داشت، برای اولین بار در طول تصویب بودجه در سال 2022، تحت عنوان کاری «مدل کارفرمایی که می توانید به آن اعتماد کنید» اعلام شد. تحت برنامه REP، کارفرمایانی که واجد شرایط این برنامه هستند، به LMIA دسترسی خواهند داشت که به مدت 3 سال معتبر است و همچنین می توانند از روند درخواست LMIA ساده استفاده کنند، اگر آنها نیاز به استخدام کارگران اضافی در همان حرفه به عنوان بخشی از یک خلبان داشته باشند.
این به کارفرمایان کمک می کند تا سیاست های منابع انسانی خود را بهتر برنامه ریزی کنند و تعداد LMIA هایی را که باید ظرف 3 سال ثبت کنند کاهش دهند. کارفرمایانی که به رسمیت شناخته می شوند نیز یک برچسب مناسب از بانک شغلی دریافت می کنند که به کارکنان بالقوه اجازه می دهد تا وضعیت کارفرمای شناخته شده خود را ببینند.
برای شرکت در برنامه آزمایشی کارفرمای شناخته شده، کارفرمایان باید حداقل 3 LMIA مثبت در 5 سال گذشته برای همان حرفه داشته باشند، که بر اساس داده های سیستم پیش بینی اشتغال کانادا کمیاب هستند. این کارفرمایان بر اساس تاریخچه برنامه خود، پیش ارزیابی دقیق تری را انجام خواهند داد. این تضمین می کند که تنها کارفرمایان با بهترین شیوه های استخدام، شرکت کنندگان REP هستند.
مقاله کامل فقط برای اعضای جامعه Immigrant.Today در دسترس است. به حساب کاربری خود وارد شوید تا آن را به صورت رایگان بخوانید.
