کارفرمایان برتر کانادا

در سال ۲۰۲۳ بازار کار کانادا به حدی رشد کرده‌است که بیکار بودن در این کشور سخت است. کانادایی ها به سرعت کار جدیدی پیدا می کنند اگر شغل فعلی برای آنها مناسب نباشد. در این محیط، کارفرمایان باید چگونگی جذب و حفظ کارکنان را کشف کنند.

کانادایی ها در مورد محل کار خود ضربه زننده هستند. آنها فقط با دستمزد مناسب و معقول راضی نیست, یک برنامه ثابت, یک بسته اجتماعی, و تعطیلات پرداخت. علاوه بر این، آنها به دنبال فرصتی برای مطالعه در هزینه شرکت، دسترسی آزاد به ورزشگاه ها، وعده های غذایی در هزینه شرکت، یک هفته کار فشرده و غیره هستند.

مجله کانادایی Narcity لیستی از کارفرمایانی را تهیه کرده است که بیش از یک بسته حقوق و مزایای خوب به کارمندان ارائه می دهند.

گوگل

این غول تجاری به کانادایی ها یک برنامه ترکیبی ارائه می دهد، جایی که آنها فقط باید بخشی از زمان را در دفتر کار کنند. علاوه بر زمان تعطیلات، کارکنان چهار هفته در سال فرصت دارند که بتوانند از هر کجا که بخواهند مانند ساحل شنی و پیست اسکی کار کنند. و همچنین وعده های غذایی رایگان، تنقلات در محل کار، بازدید از ورزشگاه یا ماساژ در طول یک استراحت وجود دارد. همچنین برخی از فعالیت های سرگرم کننده وجود دارد: شما می توانید کلاس های پخت و پز، تناسب اندام و خود توسعه را انجام دهید.

چنین شرایط کاری در ونکوور، اتاوا، کیچنر-واترلو، ادمونتون و مونترال موجود است. در تورنتو، همه چیز حتی بهتر است. کارمندان دارای مناطق بازی رایگان و یک سالن سینما برای رویدادهای ویژه هستند. علاوه بر این، دفتر اصلی مجهز به آشپزخانه های باز است که همه چیز شما نیاز دارید — اگر ناهار شرکتی را دوست ندارید، می توانید خود را درست کنید.

ایر کانادا

این شرکت هواپیمایی بزرگ بیش از پروازهای استاندارد را با هزینه شرکت به کارمندان ارائه می دهد. این یکی از کارفرمایان سخاوتمندانه ترین در صنعت است. تخفیف پرواز و سایر مزایا از روز اول برای کارمندان و خانواده های آنها در دسترس است. علاوه بر این، کارکنان می توانند این مزایا را با هر کس، چه دوستان و چه آشنایان به اشتراک بگذارند.

ایر کانادا همچنین به کارمندان خود در برنامه‌ریزی تعطیلات و سفرها کمک می‌کند. از طریق شرکای سازمان، آنها تخفیف های اجاره اتومبیل، اتاق های هتل و راهنماهای سفر را دریافت می کنند.

طرقه تعاملی

این یک توسعه دهنده بازی کامپیوتری از ونکوور است. ترفند اصلی آنها یک هفته کاری کوتاه بدون از دست دادن پرداخت است. کارکنان تنها چهار روز در هفته کار می کنند و به عنوان اگر آنها برای پنج پرداخت می شود پرداخت می شود. آنها مجبور نیستند ساعت های اضافی را برای آزاد کردن یک روز اضافی بگذرند.

در این آخر هفته کانادا به ساعت زمستانی تغییر ...

کانادا روز ملی خود را جشن میگیرد و درباره آین...

سازمان اطلاعات کانادا هشدار می‌دهد: نفوذ چین ...

کانادا به جذب متخصصان ماهر مسلط به زبان فرانس...

نحوه سازماندهی زنجیره تأمین مواد غذایی در کان...

ناپدید شدن مرموز یک خرس غول پیکر تاکسیدرمی

بقایای یک کشتی مرموز در جنوب غربی نیوفاندلند ...

ساسکاچوان محدودیت سنی برای خرید دخانیات را اف...

حمله با سلاح آتش به تالار شهر ادمونتون

سقوط هلیکوپتر در بریتیش کلمبیا سه نفر کشته شد...

به روز رسانی قوانین اخذ اجازه اقامت برای مهاج...

یک مسافر کانادایی سعی کرد در هواپیما را در پر...

این شرکت همچنین به کارمندان اجازه می دهد تا از خانه و دفتر کار کنند. این هزینه برای مرخصی والدین و سالن بدنسازی برای همه کارمندان پرداخت می شود. همچنین، سگ ها را می توان به دفتر آورد، بنابراین صاحبان مجبور نیستند حیوانات خانگی خود را برای مدت طولانی ترک کنند.

کارخانه های لبنی Labatt

این تولید کننده آبجو در کانادا و ایالات متحده شناخته شده است. این مارک های محبوب مانند Stella Artois و Corona را تولید می کند. آنها دفاتر در شش استان کانادا، و همچنین گیاهان و انبارها دارند. کلیه کارمندان حق دریافت نوشیدنی های رایگان و سایر محصولات ساخته شده توسط این شرکت را دارند. برخی ممکن است چنین قدرت گرفتن قدردانی نیست, اما نه کانادایی. آنها عاشق آبجو هستند و بخش بزرگی از حقوق خود را در بارها و بارها می گذارند.

مريخ

این شرکت معروف M&M، مریخ، اسنیکرز، Twix، Skittles و بسیاری دیگر را تولید می کند. همه دفاتر آنها برای حیوانات خانگی باز است — شما می توانید برای کار با سگ، گربه، طوطی یا حتی لاک پشت حیوان خانگی خود بیایید. این شرکت علاقه زیادی به حیوانات دارد و معتقد است که شرکت آنها برای کارمندان خوب است. اگر بتوانید یک گربه یا سگ را حیوان خانگی کنید، واقعا آسان تر است.

علاوه بر این، این شرکت دارای دوره های آموزشی است که در آن کارکنان چیزهای جدید را یاد می گیرند و مهارت های خود را بهبود می بخشند. کارکنان مریخ به طور منظم به لیست نمونه کارها و مهارت های خود اضافه می کنند که به آنها کمک می کند تا در بازار کار موفق باشند.

راه آهن VIA

این شرکت مالک بیشتر خطوط ریلی کشور است. کارمندان و خانواده های آنها می توانند به صورت رایگان با قطارهای این شرکت سفر کنند، که بسیار راحت است — در کل، VIA Rail 159 مسیر را که در سراسر کانادا امتداد دارد، کنترل می کند.

علاوه بر این، کارکنان می توانند آموزش های داخلی را برای بهبود خدمات به مشتریان و مهارت های مدیریت خود انجام دهند. و آنها همچنین به جلسات منظم با مشاوران حرفه ای دسترسی دارند که به آنها توصیه می کنند در کدام بخش کار کنند و چگونه حرفه خود را بسازند.

Shopify

اکثر کارکنان این بازار می توانند از راه دور از هر نقطه از جهان کار کنند. علاوه بر این، هر کس می تواند به دوره های برنامه نویسی شرکت بپیوندد و در 3-4 سال مدرک کارشناسی در توسعه نرم افزار را دریافت کند. این مطالعه با کار ترکیب شده است، که موجب صرفه جویی در زمان زیادی می شود.

آلیدا

این سازمان به شرکت ها کمک می کند تا خدمات مشتری را بهبود بخشند و محصولات را برای مصرف کنندگان جذاب تر کنند. آنها به کارمندان اجازه می دهند که در طول سال تعداد نامحدودی از روزها را تعطیل کنند. البته، تنها بخشی از زمان پرداخت می شود، اما چنین قاعده ای کمک بزرگی به والدین کودکان جوان یا کسانی است که نیاز به مراقبت از بستگان دارند. همچنین از فرسودگی شغلی جلوگیری می کند. اگر یک کارمند احساس خستگی کند، می تواند در هر زمان استراحت کند.

این شرکت عمدتا یک برنامه ترکیبی ارائه می دهد: شما می توانید از خانه کار کنید و فقط گاهی اوقات از دفتر بازدید کنید.