کار موقت برای خارجی ها در کانادا

اگر فکر می‌کردید کار موقت در کانادا فقط شامل کارهای تابستانی مزرعه است، اشتباه می‌کنید.

کانادا دارای برنامه کارگران خارجی موقت است. تحت این برنامه، یک کارفرمای کانادایی نه تنها می‌تواند شما را به طور موقت استخدام کند، بلکه می‌تواند پیشنهاد کاری برای درخواست اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس انتری یا یکی از برنامه‌های نامزدی استانی را نیز ارائه دهد. برخی برنامه‌ها فقط به قرارداد کاری نیاز دارند، در حالی که برخی دیگر ممکن است نیاز به کار برای مدت مشخصی، مانند ۱ سال، داشته باشند.

برنامه کارگران خارجی موقت به چند بخش تقسیم می‌شود:

بخش کم‌دستمزد

این بخش برای مشاغل غیرماهر و کم‌درآمد است. حقوق پیشنهادی عامل مهمی است.

اگر حقوق برابر یا بالاتر از میانگین دستمزد ساعتی در منطقه باشد، درخواست از طریق بخش پردرآمد ارسال می‌شود؛
اگر کمتر از میانگین دستمزد باشد، درخواست از طریق بخش کم‌درآمد انجام می‌شود.

تغییرات برای سال ۲۰۲۴:

از ۲۶ سپتامبر ۲۰۲۴، درخواست‌های LMIA برای مشاغل کم‌درآمد در مناطقی با نرخ بیکاری ۶٪ یا بالاتر بررسی نخواهند شد.
سقف این مشاغل از ۲۰٪ به ۱۰٪ کاهش یافته است.
حداکثر دوره اشتغال از ۲ سال به ۱ سال کاهش یافته است.
از ۳ سپتامبر ۲۰۲۴ تا ۳ مارس ۲۰۲۵، پردازش درخواست‌ها برای منطقه مونترال به دلیل نرخ بالای بیکاری متوقف شده است.

بخش کشاورزی

در این بخش، کارفرمایان کانادایی می‌توانند کارگران خارجی را تا ۳ سال استخدام کنند، زمانی که نمی‌توانند شهروندان یا ساکنان کانادایی مناسب پیدا کنند.

کارگران خارجی موقت می‌توانند از هر کشوری بیایند.

این بخش اجازه استخدام کارگران برای وظایف مربوط به کشاورزی اولیه را می‌دهد:

کار با ماشین‌آلات کشاورزی؛
مراقبت از حیوانات (به جز ماهی) برای تولید محصولات خام؛
برداشت و فرآوری محصولات.

این بخش به مدیران کشاورزی، مدیران باغبانی، دامداران و کشاورزان، متخصصان فضای سبز، کارگران نهالستان و گلخانه، و اپراتورهای تجهیزات برداشت نیاز دارد. برای استخدام، باید یک کارفرما پیدا کنید و ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را دریافت کنید، سپس مجوز کار بگیرید. نیازهای تجربه، تحصیلات و زبان انگلیسی یا فرانسه به شغل خاص بستگی دارد.

در این آخر هفته کانادا به ساعت زمستانی تغییر ...

کانادا روز ملی خود را جشن میگیرد و درباره آین...

سازمان اطلاعات کانادا هشدار می‌دهد: نفوذ چین ...

کانادا به جذب متخصصان ماهر مسلط به زبان فرانس...

نحوه سازماندهی زنجیره تأمین مواد غذایی در کان...

ناپدید شدن مرموز یک خرس غول پیکر تاکسیدرمی

بقایای یک کشتی مرموز در جنوب غربی نیوفاندلند ...

ساسکاچوان محدودیت سنی برای خرید دخانیات را اف...

حمله با سلاح آتش به تالار شهر ادمونتون

سقوط هلیکوپتر در بریتیش کلمبیا سه نفر کشته شد...

به روز رسانی قوانین اخذ اجازه اقامت برای مهاج...

یک مسافر کانادایی سعی کرد در هواپیما را در پر...

همچنین یک برنامه جداگانه به نام برنامه کارگران کشاورزی فصلی (SAWP) وجود دارد، اما فقط برای شهروندان مکزیک و کشورهای کارائیب است.

بخش مراقبت

نامزدهای این بخش مراقبت در منزل برای کودکان، سالمندان (بالای ۶۵ سال) و افراد با نیازهای پزشکی بالا (معلولیت یا بیماری‌های مزمن) ارائه می‌دهند. حداقل اشتغال ۳۰ ساعت در هفته است.

مراقبین می‌توانند برای دو دسته استخدام شوند:

مراقبین کودک (برای کودکان زیر ۱۸ سال) — مربیان، پرستار بچه (NOC 44100).
مراقبین افراد با نیازهای پزشکی بالا — پرستاران، دستیاران مراقبت شخصی (NOC 31301, 32101, 44101).

اشتغال حداقل به تحصیلات دبیرستانی و تسلط کافی به زبان انگلیسی یا فرانسه برای ارتباطات روزمره نیاز دارد. پرستاران بچه و مراقبینی که توسط خانواده‌ها استخدام می‌شوند اغلب می‌توانند بدون LMIA قرارداد کاری دریافت کنند و پس از یک سال می‌توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.

بخش دانشگاهی

نامزدها باید حداقل یک مدرک تحصیلات تکمیلی و تجربه تدریس دانشگاهی، همراه با تجربه تحقیقاتی داشته باشند. مشاوران دانشگاهی، ممتحنین، دستیاران تحصیلات تکمیلی و محققان خودگردان اصلاً نیازی به مجوز کار ندارند. دیگران به مجوز نیاز دارند اما به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز ندارند. این شامل پسادکترا، برندگان جوایز تحقیقاتی، افراد برجسته مانند رهبران در زمینه‌های مختلف علمی و سخنرانان مهمان می‌شود.

بخش استعداد جهانی

بخش استعداد جهانی برای جذب متخصصان خارجی بسیار ماهر به شرکت‌های نوآور در کانادا طراحی شده است. درخواست‌های مجوز کار از طریق این بخش به صورت تسریع شده پردازش می‌شوند — معمولاً در عرض ۱۰ روز کاری.

سایر حرفه‌ها

حرفه شما لزوماً نباید در بخش‌های فوق قرار گیرد تا بتوانید در کانادا کار کنید. کارفرمایان کانادایی می‌توانند متقاضیان را برای اکثر حرفه‌ها استخدام کنند، به شرطی که ثابت کنند نتوانسته‌اند نامزدهای مناسبی در میان شهروندان و ساکنان دائمی پیدا کنند و به فرد خارجی حقوقی برابر یا بالاتر از میانگین نرخ ساعتی برای آن شغل خاص در آن منطقه پیشنهاد دهند.