استان کانادا به طور فعال خارجی ها را درگیر می کند

استان کانادا ساسکاچوان در حال توسعه یک برنامه سریع و موثر برای پرستاران تحصیل کرده بین المللی است. این روش اکنون به جای یک سال چند هفته طول می کشد.

این تغییرات فرصت ها و پشتیبانی بیشتری را برای پرستاران خارج از کشور که می خواهند به بیمارستان ها و کلینیک های کانادا بپیوندند، ارائه می دهد.

وزیر بهداشت پل مریمن گفت: «رویکرد ما در ساسکاچوان تضمین می کند که استان ما همچنان به رهبری کشور به عنوان یکی از سریع ترین، حمایتی ترین و کارآمدترین مکان ها برای پرستاران تحصیل کرده بین المللی برای تبدیل شدن به مجوز و اشتغال در مراقبت های بهداشتی ادامه خواهد داد.» «با تمرکز بر یک رویکرد امن و متعادل برای صدور مجوز و ادغام در محل کار، و همچنین ارائه پشتیبانی های قوی حل و فصل، ساسکاچوان همچنان یک مقصد ترجیحی برای کارمندان مراقبت های بهداشتی از سراسر جهان خواهد بود.»

ساسکاچوان اولین استان کانادا شد که سیستم آموزش، ارزیابی و صدور مجوز ساده و سریع را برای کارگران خارجی در پاییز سال 2022 اجرا کرد. در حال حاضر 53 نفر از خارج از کشور و 9 نفر که در حال حاضر در ساسکاچوان در برنامه پل زدن زندگی می کنند وجود دارد.

این برنامه نشان دهنده مشارکت های قوی بین وزارتخانه های بهداشت و وزیر مهاجرت است. این فرآیند شامل آموزش حرفه ای حرفه ای و آموزش پیشرفته و همچنین تلاش های مشترک با کالج پرستاران ثبت شده ساسکاچوان (CRNS)، خدمات ارزیابی پرستاری ملی (NNAS)، انجمن پرستاران عملی مجاز ساسکاچوان (SALPN)، پلی تکنیک ساسکاچوان و اداره بهداشت ساسکاچوان (SHA) است.

RN سیندی اسمیت، مدیر اجرایی کالج ساسکاچوان، گفت: «CRNS با بررسی فرایندها و ایجاد یا حمایت از کارایی در صورت ایمن بودن این کار، از مأموریت استخدام IEN پشتیبانی می کند.» «CRNS در حالی که به ارزش های همکاری و پاسخگویی ما تکیه می کند، مأموریت ما را برای محافظت از مردم از طریق تعالی نظارتی حفظ می کند.

یک برنامه پل کوتاه تر که بر اساس دانش موجود متقاضی ایجاد می شود، اما همچنین زمینه و جهت گیری جامد را برای سیستم مراقبت های بهداشتی ساسکاچوان فراهم می کند و روند انتقال را از حدود یک سال به هفته 14 کاهش می دهد.

سمینارها, آموزش زبان خارجی, مواد آموزشی اضافی, و کمک در پیدا کردن مسکن خواهد شد برای پرستاران آینده نگر ارائه. علاوه بر این، این برنامه شامل هزینه های متخصصان خارجی است که شامل حمل و نقل، مسکن و سایر هزینه ها می شود.

دکتر لری روسیا، رئیس جمهور و مدیر عامل شرکت پلی تکنیک ساسکاچوان گفت: «متخصصان پرستاری تقاضای زیادی دارند و ما از دولت ساسکاچوان حمایت می کنیم و به پرستارانی که در خارج از کانادا آموزش دیده اند، کمک می کنیم تا با سرعت بیشتری وارد نیروی کار مراقبت های بهداشتی استان شوند.»

دولت استانی به همکاری نزدیک با شرکا، تنظیم کننده ها و موسسات آموزش عالی ادامه خواهد داد زیرا این ابتکار بزرگ توسعه یافته و اجرا می شود.

گیل واکسمن مدیر اجرایی خدمات ارزیابی پرستاری ملی گفت: «ساسکاچوان برای معرفی یک رویکرد واقعا نوآورانه که از IEN ها برای ورود به نیروی کار پرستاری به سرعت و به طور کامل آماده می شود، تبریک می گوییم.» «پروژه آزمایشی نشان می دهد ساسکاچوان با موفقیت موانعی را که IEN ها با آن روبرو بودند، برطرف کرده است. مراحل که قبلا در زمان سال در حال حاضر در روز و هفته تکمیل شده است. NNAS خوشحال است که بخشی از این تلاش برای ایجاد یک فرایند انتقال سریع تر است که از IEN ها برای پرستاران موفق در ساسکاچوان پشتیبانی می کند.»

سرمایه گذاری های عمده بودجه برای 2023-2024 شامل کل سرمایه گذاری دولتی نزدیک به 100 میلیون دلار کانادا است. CAD 11.9 میلیون سرمایه گذاری ادامه خواهد داد حمایت از کار در حال انجام برای استخدام کارکنان مراقبت های بهداشتی تحصیل کرده بین المللی، از جمله ارزیابی های نظارتی، خدمات ناوبری و پشتیبانی از حل و فصل.