از هر پنج کانادایی یک نفر به فکر ترک شغل خود است
یافته های حاصل از بررسی سلامت روان شناسی کانادا.
بر اساس گزارش شاخص سلامت روان در ماه ژوئیه توسط Telus Health، که قبلا به عنوان LifeWorks شناخته می شد، 21٪ از کانادایی ها در نظر دارند شغل فعلی خود را ترک کنند.
بر اساس یک مطالعه سلامت Telus، شاخص سلامت روانی افرادی که در مورد ترک فکر می کنند 56.3، 13 امتیاز کمتر از کارکنانی است که چنین امکانی را در نظر نمی گیرند (69.3) و نزدیک به 10 امتیاز پایین تر از میانگین ملی (65.2) است.
یکی از نتایج مثبت این مطالعه این بود که سطح سلامت روانی برای کانادا به طور کلی در ماه جولای بیش از نیم نقطه بهبود یافته است. در 3 ماه گذشته، شاخص سلامت روان بدون تغییر باقی مانده بود.
مطالعه سلامت Telus همچنین به ارائه بینش در مورد سلامت روانی گروه های مختلف کارگران کمک می کند. به عنوان مثال، کارگران زیر 40 سال در مقایسه با کارگران 50 ساله و بالاتر 60 درصد بیشتر احتمال دارد که شغل خود را ترک کنند. علاوه بر این، کارگران زیر 40 سال دو برابر همتایان مسن خود در سال گذشته تغییر شغل را تجربه کرده اند.
هنگامی که از پاسخ دهندگان پرسیده شد که چرا آنها تغییر شغل را برای خود در نظر می گیرند، چندین دلیل اصلی ظاهر شد. شایع ترین دلیل تمایل به فرصت های شغلی بالاتر است. این تمایل توسط 20٪ از پاسخ دهندگان بیان شده است. پس از آن کسانی که به دنبال شرایط مطلوب تر (12٪) و افرادی که به دنبال بازنشستگی (11٪) هستند، دنبال می شوند.
مقاله کامل فقط برای اعضای جامعه Immigrant.Today در دسترس است. به حساب کاربری خود وارد شوید تا آن را به صورت رایگان بخوانید.
