پیشنهاد کار برای مهاجرت به کانادا
برای دریافت ویزای کار و اجازه کار و مهاجرت به کانادا، یک متخصص خارجی نیاز به یک پیشنهاد کار دارد.
پیشنهاد کار یک الزام در بسیاری از برنامه های مهاجرت به کانادا است. این نیز یک الزام برای ویزا و اجازه کار موقت (غیر فصلی) در کانادا است. نام های مختلفی برای پیشنهاد کار در قانون کانادا وجود دارد: پیشنهاد کار، پیشنهاد استخدام، پیشنهاد استخدام، پیشنهاد استخدام.
برای اکثر برنامه های مهاجرت استانی، پیشنهاد کار از یک کارفرمای استانی یک الزام است. برای برنامه های مهاجرت فدرال، پیشنهاد کار لازم نیست، اما می توان از آن برای کسب امتیاز اضافی در سیستم Express Entry استفاده کرد.
Want to move to Canada? We provide support in immigration matters and assist with obtaining a visa. Book a consultation to discuss your situation with our licensed specialists and find out how we can help make your dream come true.
هنگامی که یک کارفرمای کانادایی می خواهد به یک کارگر خارجی پیشنهاد کار ارائه دهد، کارفرما یک قرارداد کار رسمی یا نامه پیشنهاد کار برای کارگر خارجی تهیه می کند و آن را برای تصویب به مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) و اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) ارسال می کند. این سند باید شامل موارد زیر باشد:
- نام موقعیتی که در آن خارجی کار خواهد کرد؛
- شرح شغل، از جمله مسئولیت های اساسی؛
- موقعیت مورد نیاز — آموزش حرفه ای مورد نیاز, مهارت, تجربه, و مجوز در صورت لزوم;
- جزئیات تاریخ شروع و پایان (در صورت وجود) اشتغال؛
- مشخصات حقوق و دستمزد — هر دو دستمزد و سایر اشکال پرداخت؛
- نام و آدرس کارفرما، آدرس محل کار آینده کارمند و اطلاعات مربوط به شخص تماس کارفرمای کانادایی که می تواند پیشنهاد کار را توصیف کند.
ESDC علاوه بر تأیید صحت پیشنهاد کار، تأیید خواهد کرد که شرایط ارائه شده توسط شرکت کانادایی به بیگانه با استانداردهای کانادایی مطابقت دارد. ESDC سپس پیشنهاد شغلی را همراه با ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) تأیید می کند. LMIA ثابت می کند که کارفرما شهروند یا مقیم کانادا مناسبی برای این مقام پیدا نکرده است. سپس اداره مهاجرت به کارگر خارجی آینده نگر اجازه کار برای آن کارفرما را اعطا می کند.
اگر کار در استان کبک برنامه ریزی شده باشد، پیشنهاد کار نیز باید توسط دولت کبک تأیید شود.
The full article is only available to members of the Immigrant.Today community. Log in to your account to read it for free.
