کار موقت برای خارجی ها در کانادا
اگر فکر می کردید که شغل های موقت در کانادا در طول تابستان فقط شغل های کشاورزی هستند، اشتباه می کردید.
کانادا دارای یک برنامه موقت کارگر خارجی است. تحت این برنامه، یک کارفرمای کانادایی نه تنها می تواند شما را برای مدتی استخدام کند، بلکه می تواند پیشنهاد کار برای درخواست اقامت دائم را از طریق Express Entry یا یکی از برنامه های مهاجرت استانی ارائه دهد. در برخی از برنامه ها، فقط یک قرارداد کاری کافی است، در حالی که دیگران نیاز به کار برای برخی از زمان ها دارند، به عنوان مثال، 1 سال.
برنامه موقت کارگران خارجی به چندین جریان تقسیم می شود:
جریان کشاورزی
به عنوان بخشی از این جریان، کارفرمایان کانادایی می توانند کارگران خارجی را برای حداکثر مدت 3 سال استخدام کنند، زمانی که نمی توانند یک کانادایی یا مقیم مناسب پیدا کنند.
یک کارگر خارجی موقت می تواند از هر کشوری باشد. فعالیت های کارفرما باید به طور مستقیم با کشاورزی مرتبط باشد، یعنی:
- وظایف کاری باید در مرزهای یک مزرعه، مهد کودک یا گلخانه انجام شود و همچنین شامل عملیات ماشین آلات کشاورزی باشد؛
- یا مراقبت، پرورش یا درمان حیوانات غیر از ماهی به منظور به دست آوردن محصولات حیوانی خام برای بازار؛
- یا جمع آوری، پردازش و سایر دستکاری های انجام شده بر روی گیاهان برای فروش بعدی آنها.
این جریان نیاز به مدیران کشاورزی، مدیران باغبانی، دامداران و کشاورزان محصول، متخصصان محوطه سازی، کارگران مهد کودک و گلخانه و کارگران تجهیزات برداشت دارد. برای به دست آوردن شغل، شما باید یک کارفرما پیدا کنید و ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را بدست آورید و سپس مجوز کار را دریافت کنید. شرایط لازم برای تجربه، سطح تحصیلات و مهارت زبان انگلیسی یا فرانسه به حرفه خاص بستگی دارد.
همچنین یک برنامه جداگانه کارگر فصلی کشاورزی (SWAP) وجود دارد، اما فقط برای شهروندان مکزیکی و ساکنان کارائیب اعمال می شود.
جریانی برای دایه ها و مراقبان
از داوطلبان این جریان خواسته می شود تا مراقبت های خانگی را برای کودکان، سالمندان (بالای 65 سال) و افراد با نیازهای پزشکی بالا (معلولیت یا بیماری های مزمن) ارائه دهند. حداقل اشتغال 30 ساعت در هفته است. اینها می توانند پرستار بچه ها، مراقبان، پرستاران، کارکنان مراقبت از خانه باشند. به طور معمول، کار شامل اشتغال تمام وقت است — 40-44 ساعت در هفته.
اشتغال نیاز به حداقل آموزش متوسطه و دانش زبان انگلیسی یا فرانسوی در سطح کافی برای ارتباطات روزمره دارد. ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، که توسط کارفرما صادر و پرداخت می شود و مجوز کار نیز لازم است.
دایه ها و پرستارانی که مشاغل خانوادگی را انجام می دهند اغلب می توانند بدون LMIA قرارداد کار بگیرند و یک سال بعد برای اقامت دائم اقدام کنند.
جریان برای دانشگاهیان و معلمان
متقاضیان باید حداقل یک دوره تحصیلات تکمیلی را به پایان رسانده باشند و تجربه تدریس در دانشگاه و همچنین تمرین در تحقیقات علمی داشته باشند. مشاوران علمی و بازرسان، دستیاران فارغ التحصیل و محققان خود بودجه به هیچ وجه نیازی به مجوز کار ندارند. دیگران نیاز به مجوز دارند، اما نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارند. این دانشجویان فوق دکترا، دریافت کنندگان جایزه پژوهش، افراد برجسته، مانند رهبران در زمینه های مختلف علوم، و استادان مهمان هستند.
جریان استعداد جهانی
جریان استعداد جهانی برای جذب متخصصان خارجی بسیار واجد شرایط به شرکت های نوآورانه در کانادا طراحی شده است. درخواست های مجوز کار از طریق این جریان به صورت سریع — به طور متوسط در طی 10 روز کاری — پردازش می شود.
حرفه های دیگر
برای اینکه بتوانید در کانادا کار کنید، شغل شما لازم نیست که در جریان های بالا قرار بگیرد. کارفرمایان کانادایی می توانند متقاضیان را در اکثر مشاغل استخدام کنند اگر ثابت کنند که نامزدهای مناسب را در میان شهروندان و ساکنان دائمی پیدا نکرده اند و همچنین حقوق برابر با میانگین دستمزد ساعتی در یک منطقه خاص برای یک حرفه خاص یا بالاتر را به خارجی ارائه می دهند.
ویزای کار به کانادا: آیا می توانم فرزندانم را با خود بیاورم؟
اگر می خواهید در کانادا کار کنید و می خواهید فرزندان خود را برای دریافت مزایا با خود ببرید، توصیه می کنیم مقاله ما را بخوانید.
