چگونه برای کار به کانادا برویم

برای رفتن به کار در کانادا، شما باید یک بسته بزرگ از اسناد را جمع آوری کنید. از این مقاله شما خواهید آموخت که چه مراحلی باید انجام دهید.

برای دریافت ویزای کار به کانادا، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی دریافت کنید. برای انجام این کار، به نوبه خود، شما باید چندین مرحله را طی کنید و تمام اسناد لازم را جمع آوری کنید.

۱. در آزمون مهارت زبان شرکت کنید

کانادا دو زبان رسمی دارد: انگلیسی و فرانسوی. اگر به هیچ یک از آنها صحبت نکنید، یافتن شغل بسیار دشوار خواهد بود.

همچنین بخوانید: «کار در کانادا بدون مهارت انگلیسی — سه گزینه».

برای اثبات دانش خود از زبان انگلیسی یا فرانسوی، می توانید یکی از آزمون های زبان پذیرفته شده در کانادا شرکت کنید.

برای فرانسوی:

تست TEF؛
تست TCF

برای انگلیسی:

آزمون آیلت س؛
تست CELPIP؛
PTE Core (آزمون پیرسون هسته انگلیسی).

شما می توانید امتحان زبان را در کشور خود شرکت کنید، اگر آزمون را قبول کند، یا در کانادا. به عنوان مثال، شرکت در آزمون آیلتس در کانادا 310-335 دلار CAD هزینه دارد و شامل چهار ماژول است: گوش دادن، خواندن، نوشتن و صحبت کردن.

مقیاس معیار زبان کانادا (CLB) برای ارزیابی مهارت های زبان در کانادا استفاده می شود. به طور معمول، حداقل مهارت زبانی مورد نیاز در زبان انگلیسی می تواند از 4 تا 7 CLB باشد.

شما می توانید جداول مکاتبات برای هر نوع آزمون را در وب سایت دولت کانادا پیدا کنید. به عنوان مثال، نمرات آموزش عمومی آیلتس با میانگین نمرات CLB به این ترتیب مرتبط هستند:

	امتیازات آیلتس
کلب	خواندن	نامه	تست	صحبت کردن
۴	۳٫۵	۴	۴٫۵	۴
۵	۴	۵	۵	۵
۶	۵	۵٫۵	۵٫۵	۵٫۵
۷	۶	۶	۶	۶

۲. یک رزومه به سبک کانادایی آماده کنید

قالب رزومه در کانادا بسیار متفاوت از قالب اتخاذ شده در کشورهای مشترک المنافع است. برای درخواست به یک کارفرمای کانادایی، شما باید یک رزومه به سبک کانادایی به زبان انگلیسی، فرانسوی یا هر دو زبان تهیه کنید.

یاد بگیرید که چگونه رزومه شما مطابق با استانداردهای کانادا به صورت رایگان بررسی کنید.

رزومه باید شامل موارد زیر باشد:

اطلاعات تماس (نام و نام خانوادگی، آدرس، ایمیل، شماره تلفن، ترجیحاً لینک به نمایه LinkedIn شما)؛
توضیحات کوتاه (موقعیت هدف را مشخص کنید و 3-4 جمله کوتاه برای توصیف ویژگی های شخصی و مهارت های حرفه ای که شما را از دیگران متمایز می کند اضافه کنید — سعی کنید از عبارات کلی اجتناب کنید، شما به اطلاعات خاصی نیاز دارید: دستاوردها، ارقام، درصد)؛
تجربه کاری (فقط آنچه را که مستقیماً مربوط به جای خالی است مشخص کنید)؛
آموزش و توسعه حرفه ای؛
تجربه داوطلبانه، در صورت وجود (کارفرمایان کانادایی از این موضوع قدردانی می کنند).

چگونه برای کار به کانادا برویم