بهترین کارفرمایان کانادا برای نسل Z

زومرها یا نسل Z که شامل افرادی است که پس از سال 1996 متولد شده اند، به طور فعال وارد بازار کار می شوند و پیش بینی می شود تا سال 2030 30 درصد از نیروی کار را تشکیل دهند. سازمان ها در سراسر کانادا تلاش می کنند محیطی را ایجاد کنند که برای جوانان جذاب باشد. کارفرمایان کانادا که در سال 2024 به عنوان بهترین برای کارمندان جوان شناخته شدند به ما می گویند چه چیزی برای نسل Z مهم است.

باورها

تمایل به کار در سازمان هایی با ارزش های نزدیک چیزی است که اعضای نسل جوان را متمایز می کند. آنها به دنبال شغلی هستند که نه تنها حقوق رقابتی را فراهم می کند، بلکه فرصتی برای کمک به دنیای بهتر نیز فراهم می کند.

به عنوان مثال، BlackBerry Ltd.، دوره های کارآموزی زیادی را برای فارغ التحصیلان ارائه می دهد. نیتا وایت آیوی، مدیر منابع انسانی، تأکید می کند که نسل Z برای فرصت تأثیرگذاری بر جهان به سمت بهتر ارزش قائل است و می خواهد در کارهای معنادار شرکت کند:

آنها همچنین می بینند که چه زمانی اشتباه می شود و چگونه بازیگران بد می توانند از طریق حملاتی سایبری و نقض داده ها بر زندگی مردم تأثیر منفی بگذارند. اینجاست که بلکبری وارد می شود. ما در خط مقدم ایجاد یک دنیای امن و متصل هستیم، ماموریتی که می دانیم کارمندان جوانمان با افتخار از آنها حمایت می کنند.

یادگیری و رشد

فرهنگ شرکت، تعادل کار و زندگی، انعطاف پذیری و فرصت های توسعه و رشد نیز برای زومرها مهم است. برنامه های آموزشی باید در دسترس و متناسب با ترجیحات آنها باشد.

کارمندان جوان نگرش متفاوتی نسبت به آموزش دارند. آنها یادگیری تعاملی و تکراری را ترجیح می دهند که به یک فرآیند مداوم و جذاب تبدیل می شود.

مقاله کامل فقط برای اعضای جامعه Immigrant.Today در دسترس است.
به حساب کاربری خود وارد شوید تا آن را به صورت رایگان بخوانید.

ورود به سایت