ارزیابی شانس رایگان
ارزیابی شانس رایگان

چگونه آژانس های کاریابی خارج از کشور شما را تقلب می کنند

چگونه آژانس های کاریابی خارج از کشور شما را تقلب می کنند

مصاحبه با مردی که می خواست برای رفتن به کار در کانادا و توسط یک آژانس استخدام فریب خورده بود.

من اغلب خواسته چگونه برای پیدا کردن یک کار در کانادا، چگونه به حرکت به کانادا در ویزای کار، و می توانم آژانس های کاریابی که در کشورهای مختلف واقع اعتماد کنم.

معمولا نمایندگان این شرکت ها حقوق و دستمزد زیادی را در کانادا، محل اقامت رایگان، وعده های غذایی رایگان و حتی پروازهای رایگان وعده می دهند. و مردم انتظار دارند که بدون انگلیسی یا با انگلیسی ضعیف به کانادا بروند، آن را در یکی دو سال یاد بگیرند و در نهایت تمام خانواده خود را به کانادا منتقل کنند و سپس پاسپورت کانادا را دریافت کنند. آیا این درست است یا نه؟ بیایید پیدا کنیم

من یک ایمیل از آرتم دریافت کردم. او شکایت کرد که توسط یک آژانس کاریابی خارج از کشور فریب خورده است. به او وعده داده شد که شغل خوبی در کانادا با حقوق بیش از ۱۰۰٬۰۰۰ CAD در سال داشته باشد. او پول را برای کارهای اداری پرداخت کرد، اما در نهایت، او به کانادا نرسید و پول بازگردانده نشد. علاوه بر این، معلوم شد که بسیاری از قربانیان وجود دارد، و در حال حاضر همه این افراد متحد شده اند و در حال تلاش برای ایجاد یک پرونده جنایی علیه این شرکت با کمک پلیس هستند.

من بلافاصله پیشنهاد دادم که با آرتم مصاحبه کنم، و او موافقت کرد.

چرا کانادا؟

آرتم 43 ساله است. سطح انگلیسی او Pre-Intermediate است و تحصیلات عالی دارد. در سال گذشته قبل از حرکت پیشنهادی، او در کشور خود به عنوان مدیر پروژه در فروش تجهیزات الکتریکی مشغول به کار بود و اگر به دلار کانادا تبدیل شود، حدود 15،000 CAD در سال به دست آورد.

عوامل زیادی بر تصمیم مهاجرت به کانادا تأثیر گذاشت. آرتم می خواست نیروهای خود را در خارج از کشور امتحان کند. در یک کشور توسعه یافته، او می تواند تحقق، تجربه، ثبات و اعتماد به نفس را در آینده به دست آورد، که او در خانه فاقد آن بود. علاوه بر این، آرتم به ایالات متحده رفته بود و تحت تأثیر سطح زندگی مردم قرار گرفت.

آژانس کاریابی

آرتم تصمیم گرفت تا به صورت آنلاین برای مشاغل خارج از کشور جستجو کند و یک آژانس استخدام در کشورش پیدا کند. او از نیاز کانادا به نیروی انسانی و چشم‌انداز پیشرفت شغلی و ثبات در آن کشور اطلاع داشت. وب سایت این شرکت دارای فرصت های شغلی زیادی بود. آرتم تماس گرفت و قرار ملاقات کرد.

به گفته وی، مدیر آژانس بسیار متقاعد کننده رفتار کرد. او در مورد نامزدی خود با شخصی از طریق تماس ویدیویی بحث کرد، بگذارید پرسشنامه را پر کند و داده های خود را ارسال کند. آرتم به او گفت که انگلیسی او ضعیف است، اما او به او اطمینان داد که مهمترین چیز این است که یک متخصص خوب باشد. او موقعیت رهبر خدمه در کانادا با حقوق و دستمزد CAD 102,000 در سال ارائه شد.

آرتم قراردادی را با این شرکت امضا کرد که هزینه آن حدود 1300 CAD بود. بخش کوچکی از این به آژانس برای ارائه خدمات رفت و بقیه پول به کارفرمای بالقوه رفت. همانطور که مدیر توضیح داد، بودجه باید به عنوان اثبات اینکه کارمند آماده آمدن است، پرداخت می شود و پس از رفتن به کانادا، کارفرما مجبور شد آنها را پس دهد. در همان زمان، کارفرما مجبور بود هزینه پرواز، هزینه ویزا و محل اقامت را پرداخت کند. مدیر همچنین آرتم را متقاعد کرد که آنها قبلا بسیاری از مردم را به کانادا فرستاده اند.

روش تصویب قرار بود 2-3 ماه طول بکشد، پس از آن آرتم قصد داشت به کانادا پرواز کند. با این حال، سفر انجام نشد.

بازپرداخت پول

در زمان مصاحبه، آژانس در حال انحلال بود و مدیر از بازگشت پول خودداری کرد. به گفته او، او این وجوه را به کارفرمای کانادایی خود منتقل کرده بود، بنابراین او مسئول نبود.

سپس در انجمن های مختلف، آرتم افراد دیگری را پیدا کرد که توسط همان شرکت کلاهبرداری کرده بودند. او به پلیس مراجعه کرد. عملیات به آدرس جایی که آژانس واقع شده بود رفت، اما مدیر دیگر آنجا نبود و او به تلفن پاسخ نداد.

آرتم دو بیانیه به پلیس نوشت اما پاسخی دریافت نکرد. هنگامی که او تصمیم گرفت شخصاً به اداره برود، پلیس فقط گفت که هیچ پیکره دلیکتی وجود ندارد، زیرا مدیر پول را به شرکت کانادایی منتقل کرده بود. با این حال، هیچ تایید از کلمات او وجود ندارد.

در مجموع حدود 15 درخواست برای این آژانس از همان قربانیان وجود دارد، اما، به گفته آرتم، بسیاری وجود دارد که به دلایلی به سازمان های اجرای قانون نمی روند.

نکاتی برای جویندگان کار

آرتم می گوید که اعتماد و بی سوادی او نقش مهمی ایفا کرد. او تمام مراحل انتقال به کانادا را برای اقامت دائم یا کار نمی دانست و باید قبل از تماس با شرکت، این موضوع را با جزئیات بیشتری مطالعه کرد. همچنین، آرتم توصیه می کند که پول نقد را تحویل دهد، همانطور که او انجام داد، و مطمئن شوید که قرارداد را دوبار بررسی کنید.

قرارداد

توجه ویژه باید به قراردادی که با کارفرمای خود امضا می کنید پرداخت شود. به عنوان مثال، من در مورد بسیاری از چیزها در قرارداد آرتم مشکوک بودم:

  • پرچم کانادا در سند (هیچ دلیلی برای یک شرکت خصوصی برای استفاده از نمادهای دولتی وجود ندارد)؛
  • حضور تمبرها (آنها در کانادا استفاده نمی شود)؛
  • نه فرمت تاریخ کانادا (روز ماه سال به جای سال-ماه-روز)؛
  • آدرس الکترونیکی gmail (این شرکت به احتمال زیاد دامنه خود را دارد)؛
  • اشتباه به نام شهر.

کمک به امور مهاجرت

اگر می خواهید به کانادا مهاجرت کنید، فقط با مشاوران مهاجرت کانادا که دارای مجوز هستند تماس بگیرید. شرکت ما دارای چندین متخصص است. آنها به شما کمک می کنند مسیر درست را برای حرکت و صحبت در مورد تمام تفاوت های ظریف پیدا کنید.

الکس پاولنکو، بنیانگذار Immigrant.Today

  • #مشاغل در کانادا
  • #آژانس های کاریابی خارج از کشور
  • #چگونه برای پیدا کردن یک کار در کانادا
  • #ویزای کار به کانادا
  • #مهاجرت به کانادا
  • #دستمزد در کانادا
  • #گرفتن گذرنامه کانادا
  • #شبکه های ستون فقرات از ارائه دهندگان خدمات
  • #خدمات در نیروهای مسلح
  • #مشاغل سرتیپ در کانادا
  • #کلاهبرداری مهاجرت
  • #آژانس های مهاجرت کلاهبرداری
  • #هزینه ویزا
  • #اداره کار کانادا
  • #وبلاگ های ویدئویی در مورد مهاجرت
  • #وکیل مهاجرت
  • #برنامه های مهاجرت استانی در کانادا
  • #نمادهای کانادا در اسناد